15Dezembro2017

Humanização nas Relações do Trabalho – Hospital Santa Virginia

Publico alvo: Coordenação de Enfermagem

Trabalhamos com a temática Humanização das Relações Interpessoais no Trabalho visando desenvolver o papel profissional.

Despertar a reflexão sobre o valor de sua participação dentro da estrutura da instituição, a percepção do outro e do funcionamento coletivo para o crescimento e benefício global. Por meio de atividades vivenciais procuramos estimular o desempenho de cada participante na melhoria do exercício de sua atividade profissional, valorizando a troca e a construção do grupo para o desenvolvimento da liderança.

Nestes encontros utilizamos a metodologia psicodramática, jogos e vivências que facilitaram explorar os aspectos a serem desenvolvidos e aprimorados no cotidiano do seu trabalho. Complementando com distinção teórica quando necessário.

Os temas abordados foram: Valores Humanos, Liderança, Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Administração de conflitos, Trabalho em equipe e Feedback. Realizamos oito encontros com uma média de quatro pessoas atendidas por encontro e totalizando 16 horas.

Destacamos os principais aprendizados que os participantes incluíram na avaliação: melhoria na visão de minha liderança; novos conceitos para ter uma visão mais estratégica; compartilhar com a equipe os momentos e a experiência – troca, e a união do grupo.

Complementaram ainda que o trabalho foi: direcionador, pois trás a teoria de forma ilustrativa e para nossa realidade; bom porque melhora o relacionamento da equipe; necessário ter continuidade, e fundamental para o papel de líder.

Agradeço a Liliane Monay que compôs unidade funcional comigo nos dois primeiros encontros, aos profissionais e a direção do Hospital por abrir este espaço para o aprimoramento do meu papel profissional.